( )是有美国学者约翰.C:弗拉纳根和R.伯恩斯共同创立的一种客观的收集评估资料的方法。评估者要记录员工的有效行为和无效行为,并形成“考绩日志”形式的书面报告。 选项: A:排序法 B:评语法 C:关键事件法 D:强制分布法 记录员 书面报告 伯恩斯 发布时间:2024-04-18 18:17:42