搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
热门标签: 伯恩斯
( )是有美国学者约翰.C.弗拉纳根和R.伯恩斯共同创立的一种客观的收集评估资料的方法。评估者要记录员工的有效行为和无效行为,并形成“考绩日志”形式的书面报告。 选项: A、排序法 B、评语法 C、关键事件法 D、强制分布法
关键事件法是由美国学者J.弗拉纳根和R.伯恩斯提出的,它仅通过收集工作中的“关键事件”用于职务分析,大大减少了工作分析的工作量。
关键事件法是由美国学者J.弗拉纳根和R.伯恩斯提出的,它仅通过收集工作中的“关键事件”用于职务分析,大大减少了工作分析的工作量。选项: A:对 B:错
由美国学者弗拉赖根和伯恩斯共同创立的考核方法是()。 选项:A.交替排序法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.行为锚定等级评定法
美国学者弗拉赖(Flanagan)和伯恩斯(Baras)共同创立了( ) 选项: A:关键事件记录考核法; B:行为锚定评价法; C:行为观察量表法; D:混合标准测评法
比较早的关于环境与组织结构之间关系的分析是由()在英国进行的。 选项: A、乔安•伍德沃德 B、汤姆•伯恩斯 C、G.M.斯托克 D、西蒙 E、孔茨
[单选题]首先考察得出商业循环是每9年至10年周转一次的人是() A 英国经济学家伯恩斯 B 英国经济学家凯恩斯 C 法国经济学家朱格拉 D 法国经济学家西斯蒙第
由美国学者弗拉赖根和伯恩斯共同创立的考核方法是 ( ) 选项: A、交替排序法 B、配对比较法 C、关键事件法 D、行为锚定等级评价法
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》