关键事件法是由美国学者J.弗拉纳根和R.伯恩斯提出的,它仅通过收集工作中的“关键事件”用于职务分析,大大减少了工作分析的工作量。选项: A:对 B:错 工作量 由美国 伯恩斯 发布时间:2024-04-18 18:17:42