( )是企业人力资源管理活动的依据,它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。 选项:A:人力资源规划 B:工作分析 C:招聘与甄选 D:绩效管理 人力资源 资源管理 招聘 发布时间:2024-06-04 15:53:00