( )是企业人力资源开发与管理活动的依据,它决定着企业人力资源管理各项职能活动的方向。选项: A:职位分析 B:人力资源规划 C:职业生涯管理 D:绩效管理 人力资源 资源管理 资源开发 发布时间:2024-05-15 14:28:18