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人力资源管理活动包括( )。
选项:
A:工作分析
B:绩效考核
C:人力资源规划
D:职业生涯管理和薪酬管理
人力资源
资源管理
职业生涯
发布时间:
2024-04-25 11:42:44
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1.
人力资源管理活动包括( )。选项: A:工作分析 B:人力资源规划 C:职业生涯管理和薪酬管理 D:绩效考核
2.
()是人力资源管理的首要环节,是实现人力资源管理有效性的重要保证。 选项: A:工作分析 B:员工招聘 C:绩效考核 D:薪酬管理
3.
人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、( )、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
4.
人力资源管理的基础是( )。选项: A:人力资源规划; B:人力资源的招聘与配置; C:工作分析和设计; D:绩效考核
5.
寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三个方面。
6.
7-. 健身休闲俱乐部人力资源管理的核心职能包括()选项: A:A. 人力资源规划。; B:B. 工作分析; C:C. 薪酬管理; D:D. 培训开发
7.
初创企业的人力资源管理包括 选项: A、人力资源规划 B、人力资源管理制度 C、企业的薪酬管理 D、企业的营销策略
8.
()是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。选项: A:战略与规划; B:工作分析; C:员工招聘; D:员工关系管理; E:职业生涯规划
9.
人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、( )、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。 选项:员工任用|员工招聘|员工选拔|员工激励
10.
人力资源管理各活动之间以()为基础。选项: A:绩效管理 B:人员招聘 C:工作分析 D:人力资源规划
11.
人力资源管理的( )可以概括为人力资源规划、工作分析与设计、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业生涯管理和员工关系管理八个方面。 选项: A:主要内容 B:主要资源 C:主要工作 D:主要范围
12.
正式职员的人力资源管理活动包括选项: A:人力资源规划、招聘 B:甄选、上岗引导、培训 C:绩效管理 D:薪酬与福利 E:职业发展
13.
( )是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面。A、工作分析B、员工招聘C、绩效管理D、薪酬管理
14.
初创企业的人力资源管理包括A.人力资源规划B.人力资源管理制度C.企业的薪酬管理D.企业的营销策略
15.
什么是人力资源管理的基础性工作,关系到人力资源管理的各个方面?选项: A:工作分析; B:员工招聘; C:绩效管理; D:薪酬管理
16.
( )是人力资源管理活动的基础。 选项: A、薪酬设计 B、岗位设计 C、工作分析 D、培训考核
17.
( )是企业人力资源管理活动的依据,它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。 选项:A、人力资源规划 B、工作分析 C、招聘与甄选 D、绩效管理
18.
从管理过程方面来看,人力资源管理主要包括人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等职能性活动。 选项: A:对 B:错
19.
人力资源管理的几大模块包括( )、薪酬福利管理、员工关系管理。 选项: A、人力资源规划 B、招聘与配置 C、培训与开发 D、绩效管理
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