搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
企业定得工资必须按时以________形式发放给劳动者.
劳动者
工资
发放
发布时间:
2024-04-20 18:53:42
首页
学历考试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,()。 选项: A:不按时支付工资 B:不得拖欠或克扣 C:低于当地最低工资标准支付劳动者工资 D:低于当地最低工资标准的80%支付劳动者工资
2.
关于工资支付说法正确的是: 选项: A:工资支付必须是货币形式 B:工资可以实物形式 C:工资可以有价证券替代 D:可规定劳动者消费形式
3.
用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。()
4.
哪些情形下可以减发劳动者的工资
5.
用人单位支付劳动者工资必须是()。A、以法定货币支付B、以实物代替货币支付C、以货币和实物一并支付D、以货币和企业债券一并支付
6.
用人单位支付劳动者工资必须是()。A、以法定货币支付B、以实物代替货币支付C、以货币和实物一并支付D、以货币和企业债券一并支付
7.
用人单位支付劳动者工资必须是()。 选项: A、以法定货币支付 B、以实物代替货币支付 C、以货币和实物一并支付 D、以货币和企业债券一并支付
8.
用人单位提前( )以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
9.
用人单位支付劳动者工资必须是()。A.以法定货币支付B.以实物代替货币支付C.以货币和实物一并支付D.以货币和企业债券一并支付
10.
用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列规定: 选项: A、劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B、工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C、在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付300%的工资报酬 D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
11.
根据《工资支付暂行规定》的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时,应至少()支付一次。
12.
根据“不劳动者不得食”得原则,则“得食者必须是劳动者”的判断是 选项: A:正确 B:错误
13.
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪些规定( ) 选项: A:劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B:工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C:在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬 D:劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
14.
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪项规定( ) 选项: A:劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B:工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C:在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬 D:劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
15.
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪(一)些规定:() A: 劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B: 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C: 在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬 D: 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
16.
用人单位发现金工资时必须书面记录支付劳动者工资的()
17.
用人单位发现金工资时必须书面记录支付劳动者工资的()
18.
(单选题)工资是劳动者获得劳动报酬的基本形式,是用人单位( )、定量以货币形式向劳动者支付的劳动报酬。 选项: A: 计时 B: 定时 C: 定数 D: 计数
19.
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资
20.
企业工资支付保障有哪些? 选项:A、货币支付 B、间接支付 C、按时支付 D、全额支付
21.
根据《劳动法》,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪些规定?( )选项: A:劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B:工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C:在法定节假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬 D:劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按照规定休假期间,支付工资不得低于最低工资标准
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
进校
保民
到一起
找出
变了
川东
哮喘
新闻网
切片检查
家有
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服