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根据《工资支付暂行规定》的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时,应至少()支付一次。
用人单位
暂行规定
职工工资
发布时间:
2024-05-19 21:59:57
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1.
根据《工资支付暂行规定》,工资应至少每月支付一次。 选项: A:正确 B:错误
2.
劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少()支付一次。
3.
根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付的表述,错误的是( ) 选项: A、工资应当以法定货币支付 B、经营困难的企业可以实物替代货币支付 C、支付工资时,应当直接向劳动者本人支付 D、工资应每月支付一次
4.
根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付的表述,错误的是( )选项: A:工资应当以法定货币支付; B:经营困难的企业可以实物替代货币支付; C:支付工资时,应当直接向劳动者本人支付; D:工资应每月支付一次
5.
根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付的表述,错误的是( ) 选项: A、工资应当以法定货币支付 B、经营困难的企业可以实物替代货币支付 C、支付工资时,应当直接向劳动者本人支付 D、工资应每月支付一次
6.
根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付的表述,错误的是( ) 选项: A、工资应当以法定货币支付 B、经营困难的企业可以实物替代货币支付 C、支付工资时,应当直接向劳动者本人支付 D、工资应每月支付一次
7.
根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付的表述,错误的是( ) 选项: A:工资应当以法定货币支付; B:经营困难的企业可以实物替代货币支付; C:支付工资时,应当直接向劳动者本人支付; D:工资应每月支付一次
8.
根据《工资支付办法》,工资应至少每月支付一次。 选项:A、正确B、错误
9.
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。 选项: A: 用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等 B: 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C: 对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务后即支付工资 D: 约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
10.
根据我国《劳动法》等相关法律法规,下列关于工资支付的说法中,错误的是( )选项: A:工资每月至少支付一次; B:用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单; C:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资; D:用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
11.
按照劳动法中关于工资的规定,工资每月至少支付一次,如果企业和员工约定好,也可不定期支付。()
12.
按照劳动法中关于工资的规定,工资每月至少支付一次,如果企业和员工约定好,也可不定期支付。()
13.
按照劳动法中关于工资的规定,工资每月至少支付一次,如果企业和员工约定好,也可不定期支付
14.
按照劳动法中关于工资的规定,工资每月至少支付一次,如果企业和员工约定好,也可不定期支付。()
15.
按照劳动法中关于工资的规定,工资每月至少支付一次,如果企业和员工约定好,也可不定期支付。()
16.
按照劳动法中关于工资的规定,工资每月至少支付一次,如果企业和员工约定好,也可不定期支付
17.
劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( )支付一次。A、每天B、每年C、每月D、每季度
18.
劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( )支付一次。A、每天B、每年C、每季度D、每月
19.
劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少()支付一次。 选项: A、每天 B、每年 C、每季度 D、每月
20.
劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少()支付一次。 选项: A、每天 B、每年 C、每季度 D、每月
21.
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪项规定( ) 选项: A:劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B:工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C:在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬 D:劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
22.
支付工资最长时间间隔规定为工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。( )
23.
根据《劳动法》,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪一项规定?( ) 选项: A:劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资; B:工资应当以货市或者实物形式按月支付给劳动者本人; C:在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬; D:劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
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