关于工资支付说法正确的是:
选项：
A:工资支付必须是货币形式
B:工资可以实物形式
C:工资可以有价证券替代
D:可规定劳动者消费形式
发布时间：2024-06-03 22:24:35
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关于工资支付说法正确的是:
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- 1.下列关于工资支付的说法正确的是A.()工资不应以法定货币支付()B.()工资不能以实物代替货币支付()C.()工资可以实物代替货币支付()D.()工资可以有价证券代替货币支付
- 2.用人单位支付劳动者工资的形式是（）。A、实物B、有价证券C、货币D、替代货币
- 3.关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资
- 4.24. 下列关于工资的描述，正确的是（）。 选项： A:A.工资可以是货币，也可以是实物 B:B. 用人单位不得克扣劳动者工资 C:C. 用人单位因特殊原因可以克扣劳动者工资 D:D. 工资应当以法定货币形式支付
- 5.根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付的表述，错误的是（ ） 选项： A、工资应当以法定货币支付 B、经营困难的企业可以实物替代货币支付 C、支付工资时，应当直接向劳动者本人支付 D、工资应每月支付一次
- 6.根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付的表述，错误的是（ ）选项： A:工资应当以法定货币支付; B:经营困难的企业可以实物替代货币支付; C:支付工资时，应当直接向劳动者本人支付; D:工资应每月支付一次
- 7.根据《劳动法》的规定，以下关于工资支付的表述，错误的是（ ） 选项： A、工资应当以法定货币支付 B、经营困难的企业可以实物替代货币支付 C、支付工资时，应当直接向劳动者本人支付 D、工资应每月支付一次
- 8.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。选项： A:正确; B:错误
- 9.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。( )选项： A:正确; B:错误
- 10.依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：() A: 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B: 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C: 在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬 D: 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资
- 11.用人单位支付工资应当（ ） 选项： A、以法定货币形式支付 B、以实物形式支付 C、以股票形式支付 D、以债券形式支付
- 12.工资支付主要包括（ )。 选项： A:工资支付项目; B:工资支付水平; C:工资支付形式; D:工资支付对象; E:工资支付标准
- 13.关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式。 选项： A:实物 B:货币 C:有价证券 D:代购券
- 14.下列关于劳动者劳动报酬的说法，正确的是（）。 选项： A:劳动者的工资、奖金、津贴等的总和不得低于当地的最低工资标准 B:劳动者的工资应以货币形式按月发放，不得用实物代替，但可以用有价证券代替 C:劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应依法按最低工资标准支付工资 D:劳动者加班的，用人单位应依法支付加班费
- 15.关于工资的说法正确的有( )选项： A:工资可以是货币报酬，也可以是实物报酬 B:工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬 C:劳动保护方面的费用属于工资范围 D:工资至少每月支付一次
- 16.关于工资的说法正确的有( ) 选项： A:工资可以是货币报酬,也可以是实物报酬 B:工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬 C:劳动保护方面的费用属于工资范围 D:工资至少每月支付一次
- 17.关于工资的说法正确的是（） 选项： A、工资可以是货币报酬，也可以是实物报酬\n B、工资是劳动者基于用人单位的劳动关系取得的劳动报酬\n C、劳动保护方面的费用属于工资范围\n D、工资至少每月支付一次
