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招聘工作的起点是( )。
选项:
A:发布招聘信息;
B:制定招聘计划;
C:确定职位空缺 ;
D:实施招聘活动
招聘计划
发布招聘
定职位
发布时间:
2024-04-11 01:40:58
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相关试题
1.
( )是整个招聘活动的起点。 选项: A:确定招聘需求 B:制定招聘计划 C:人力资源规划 D:职位分析
2.
依照人力资源管理概论,人员招募是招聘的起始阶段,是组织为了吸引并搜寻更多、更匹配的候选人参加应聘而展开的一系列活动,主要有以下几个步骤 选项: A:识别招聘需求|制定招聘计划|发布招聘信息|开展招聘宣讲 B:识别招聘需求|制定招聘计划|发布招聘信息|开展招聘宣讲 C:识别招聘需求|制定招聘计划|发布招聘信息|开展招聘宣讲 D:识别招聘需求|制定招聘计划|发布招聘信息|开展招聘宣讲
3.
以下哪项不是制定招聘计划时需确定的因素: 选项: A:招聘部门 B:招聘职位 C:招聘方式 D:招聘条件
4.
招聘前的充分准备为顺利开展招聘工作提供了基础。在招聘准备阶段,第一步需要做的是( )。 选项: A:发布招聘信息 B:制定招聘计划 C:确定招聘需求 D:选择招聘策略
5.
员工招聘的过程包括选项: A:制定招聘计划; B:发布招聘信息; C:人事决策; D:招聘测试
6.
招聘前的充分准备为顺利开展招聘工作提供了基础。在招聘准备阶段,第一步需要做的是() 选项: A、A发布招聘信息 B、B制定招聘计划 C、C确定招聘需求 D、D选择招聘策略
7.
( )是制定招聘计划的重要内容,也是确保招聘成功的必要准备工作。 选项: A:招聘需求信息; B:提出招聘需求 ; C:确定招聘人员; D:制定薪酬计划
8.
招募,是组织发布招聘信息、吸引符合条件和有兴趣的人员来申请职位的过程,主要包括____、____、____和招聘信息的发布。( ) 选项: A:招聘场地的准备 B:招聘需求的提出 C:招聘计划的制订 D:招聘渠道的选择
9.
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。 A: 制定招聘预算 B: 确定招聘时间 C: 发布招聘信息 D: 选择招聘的渠道
10.
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。 选项: A、制定招聘预算 B、确定招聘时间 C、发布招聘信息 D、选择招聘的渠道
11.
人力资源招聘流程的结束环节是()。A.发布招聘信息B.评估招聘效果C.编制职 选项:A、人力资源招聘流程的结束环节是()。 A.发布招聘信息B.评估招聘效果C.编制职位说明书D.制订招聘计划
12.
( )是企业通过向大众媒体刊登职位空缺的信息,吸引对职位感兴趣的人选活动。选项: A:求职者自荐 B:广告招聘 C:人才招聘会 D:校园招聘
13.
制定招聘计划主要包括确定( )等内容 选项: A:招聘规模; B:招聘范围; C:招聘时间 ; D:招聘预算
14.
制定招聘计划主要包括确定( )等内容 选项: A:招聘规模; B:招聘范围; C:招聘时间; D:招聘预算
15.
招聘准备阶段的主要任务是()A.招聘需求分析B.招聘方法选择C.明确招聘工作特征和要求D.制定招聘计划和招聘策略E.招聘实施
16.
为保证招聘工作的顺利完成,科学规范开展招聘活动的步骤有哪些? 选项: A、确定招聘需求 B、制定招聘计划 C、人员招募与人员甄选 D、人员录用 E、招聘效果评估
17.
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,下列哪项不属于公开招聘的程序?() 选项:A、制定招聘计划B、发布招聘信息C、公证D、公示招聘结果
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