通过被评人在工作中极为成功或极为失败的事件的分析和考核,来考察被考核者工作绩效的方法是()A:量表考核法B:强迫选择法C:关键事件法D:行为锚定法 方法 在工作中 考核者 发布时间:2024-07-02 20:08:16