( )是将一定的分数按权重分配给各项绩效考核指标,使每一项绩效考核指标都有一个考核尺度,然后根据被考核者的实际表现在各考核因素上评分,最后汇总得出的总分就是被考核者的考核结果 选择一项: a. 自我报告法 b. 工作标准法 c. 因素考核法 d. 行为等级评定法 结果 考核者 有一个 发布时间:2024-04-19 18:24:12