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[单选题]绩效管理工具不包括( ) A 马尔科夫分析法 B 目标管理法 C 标杆超越法 D 关键绩效指标法
分析法
管理工具
管理法
发布时间:
2024-06-11 16:03:19
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1.
( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。 选项: A、目标管理法 B、平衡计分卡法 C、标杆超越法 D、关键绩效指标法
2.
下列绩效考核方法中,()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。 选项: A、目标管理法 B、平衡计分卡法 C、标杆超越法 D、关键绩效指标法
3.
下列属于系统的绩效考核方法的是( )。 A: 目标管理法 B: 平衡计分卡法 C: 标杆超越法 D: 关键绩效指标法 E: 强制分布法
4.
以下哪一种绩效管理工具一定属于非战略性绩效管理工具( )。 选项: A:表现性评价 B:目标管理法 C:关键绩效指标法 D:标杆管理法
5.
非系统的绩效考核方法包括( )。 选项: A.目标管理法 B.关键绩效指标法 C.关键事件法 D.行为锚定法 E.标杆超越法
6.
下列绩效考核方法中,()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A.目标管理法B.平衡 选项:A、下列绩效考核方法中,()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。 A.目标管理法B.平衡计分卡法C.标杆超越法D.关键绩效指标法
7.
下列属于系统绩效考核方法的是( )。 选项: A.目标管理法 B.平衡积分卡法 C.关键绩效指标法 D.标杆超越法 E.排序法
8.
企业物流绩效管理方法主要有( )。 选项: A:目标管理法 B:关键绩效指标法 C:标杆管理法 D:平衡计分卡法 E:360度评价法
9.
确定关键绩效指标的方法有().A.标杆基准法B.排序法C.成功关键分析法D.策略目标
10.
下列不属于系统的绩效考核方法的是()。 选项: A、目标管理法 B、平衡计分卡法 C、标杆超越法 D、关键事件法
11.
()为企业设计绩效指标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。 选项: A、关键事件法 B、平衡计分卡 C、目标管理法 D、标杆超越法
12.
绩效评估方法发展的新趋势有 选项: A:基于资质的绩效评估 B:发展式绩效评估 C:关键事件评估法 D:关键绩效指标法 E:目标管理法
13.
BSC指的是哪一种绩效管理工具? 选项: A、关键绩效指标 B、战略性绩效管理 C、标杆管理 D、平衡计分卡 E、目标管理
14.
常用的绩效考核方法有( )。 A: 关键绩效指标 B: 平衡计分法 C: 目标管理法 D: 360度考核法
15.
以下属于相对评价法的是()。 选项: A: 目标管理法 B: 关键绩效指标法 C: 成对比较法 D: 直接指标法
16.
系统绩效考核的方法中,( )的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。 选项: A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.关键绩效指标法 D.标杆超越法
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