()为企业设计绩效指标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。
选项:
A:关键事件法
B:平衡计分卡
C:目标管理法
D:标杆超越法
发布时间:2024-06-11 16:03:19
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。