人力资源业务规划是总体规划的分解,具体包括( ) 选项: A: 人员补充计划 B: 薪酬与福利计划 C: 培训与开发计划 D: 绩效管理计划 计划 人力资源 总体规划 发布时间:2024-06-11 16:24:53