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工资等级制度指根据工作的()等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度,是其他工资制度的基础,也称基本工资制度。
选项:

A:复杂程度;
B:繁重程度;
C:风险程度;
D:精确程度

发布时间:2024-04-21 00:31:40
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