工资等级制度是根据劳动的( )、繁重程度、责任大小等因素将各类工作划分为等级,按等级规定工资标准的一种工资制度。 选项: A: 复杂程度 B: 时间分配 C: 密集程度 D: 技术含量 工资制度 技术含量 工资标准 发布时间:2024-04-21 00:31:42