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我国公务员的工资制度是( )。
选项:
A:结构工资制度
B:绩效工资制度
C:技能工资制度
D:职务和级别相结合的工资制度
相结合
公务员
工资制度
发布时间:
2024-04-16 16:56:47
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相关试题
1.
(单选题)哪一个属于综合的工资制度( ) 选项: A: 结构工资制度 B: 年功工资制度 C: 绩效工资制度 D: 技术岗位工资制度
2.
公司构建工资分配制度体系依据的基本模式是()? 选项: A:员工薪点工资制度 B:员工绩效工资制度 C:岗位绩效工资制度 D:其他辅助工资制度
3.
工资等级制度又称为 ( )A、标准工资制度B、基本工资制度C、序列工资制度D、职能等级工资制度
4.
聘任制公务员按照国家规定实行统一的职务与级别相结合的工资制度。( )选项: A:对 B:错
5.
我国公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,工资的内容包括基本工资、津贴、补贴和奖金。选项: A:正确; B:错误
6.
以( )为基础确定工资等级和工资标准,进行工资给予的工资制度是工资制度发展的主流。
7.
职业工资制度
8.
广义的工资制度
9.
公务员实行国家统一的()相结合的工资制度,国家建立公务员工资的正常增长机制。 选项: A、职务与级别 B、职位与工龄 C、级别与资历 D、基本工资与津贴福利
10.
事业单位实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由()组成
11.
我国现行的工资制度一般包括()。
12.
我国现行的工资制度一般包括()。
13.
我国现行的工资制度一般包括()。
14.
我国现行的工资制度一般包括()。
15.
我国现行的工资制度一般包括()
16.
我国现行公务员薪酬制度的主要内容有哪些( ). 选项: A:实行职务与级别相结合的工资制度 B:建立公务员工资非正常增长机制 C:实行奖励制度 D:实行津贴与补贴制度
17.
我国现行的工资制度一般包括()
18.
我国现行的工资制度一般包括
19.
我国现行的工资制度一般包括()。
20.
我国现行的工资制度一般包括()
21.
我国现行的工资制度一般包括()。
22.
日本企业的传统工资制度是
23.
日本企业的传统工资制度是()。
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