按照《劳动合同法》的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。A:劳动者向用人单位提出并经双方协商一致解除劳动合同的B:因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的C:因劳动者严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同的D:因经济性裁员而被解除劳动合同的 劳动合同 规章制度 宣告破产 发布时间:2024-06-08 14:09:33