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培训课程设计的基本原则是?
本原
设计
培训课程
发布时间:
2024-04-16 21:28:34
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相关试题
1.
简述培训课程设计的基本原则,培训课程设计的程序,以及培训课程的设计策略。
2.
培训课程设计的基本原则包括( )。
3.
现代培训课程设计的基本顺序是() 选项: A、确定课程目标一培训需求的调查分析一进行课程设计 B、进行课程设计一确定课程目标一培训需求的调查分析 C、培训需求的调查分析一进行课程设计一确定课程目标 D、培训需求的调查分析一确定课程目标一进行课程设计
4.
培训课程设计的基本步骤?
5.
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
6.
培训课程设计的基本原
7.
简述培训课程设计的主要文件
8.
员工培训课程设计的基本要点。
9.
论述员工培训课程设计的基本程序。
10.
安全培训需求分析是课程设计的基础。 选项: A:正确 B:错误
11.
()是开发培训项目的前提和基础,是一切培训计划实施的出发点。 选项: A:培训需求预测 B:培训需求分析 C:培训课程设计 D:培训效果评估
12.
(2019年5月)培训课程设计的要素包括( )。A、培训课程目标B、培训课程模式C、培训课程策略D、时间E、空间
13.
制定培训项目计划是课程设计和开发的基础。制订培训项目计划以满足组织和员工培训需求为根据。选项: A:对 B:错
14.
培训课程设计的要素包括( )。A、培训课程策略B、教材C、学习者D、执行者E、时间
15.
课程设计的三种模式是:学科中心的课程设计、儿童中心的课程设计、 中心的课程设计。
16.
再就业培训的基本原则?
17.
[多选题] 培训课程设计过程可分为( )阶段。A.定位B.目标C.模式D.策略E.评价
18.
请对学科中心的课程设计 、儿童中心的课程设计 、问题中心的课程设计三种课程设计的优缺点进行比较分析。
19.
【多选题】课程设计的层次有?A. 宏观的课程设计 B. 中观的课程设计 C. 微观的课程设计
20.
干部教育培训的基本原则是什么?
21.
下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是()。 A.在最需要的时候选最需要培训的
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