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下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是()。
A:在最需要的时候选最需要培训的
发布时间:
2024-06-11 18:16:02
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相关试题
1.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 A.分析培训需求B.制订培训课题与培训方案C.对培训评估D.实施培训
2.
培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需要的知识和能力,更好的完成工作。选项: A:正确; B:错误
3.
下面关于培训设施的说法,正确的是( )。 选项: A:下面关于培训设施的说法,正确的是( )。 B:下面关于培训设施的说法,正确的是( )。 C:下面关于培训设施的说法,正确的是( )。 D:下面关于培训设施的说法,正确的是( )。
4.
党员教育培训要结合实际,研究确定重点项目、对象和专题,采取省级示范培训、市级重点培训、县级集中轮训的形式,开展党员集中培训。( ) 选项:A、正确B、错误
5.
要结合实际,研究确定重点项目、对象和专题,采取()的形式,开展党员集中培训。A.省级示范培训B.市级重点培训C.县级普遍培训D.基层党委兜底培训
6.
工作任务分析的任务在于( )。A、确定培训与开发应该包括哪些内容B、确定组织中哪些方面需要培训与开发C、确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发D、确定各人员的职责、权限
7.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。A、分析培训需求B、制订培训课题与培训方案C、对培训评估D、实施培训
8.
要结合实际,研究确定重点项目、对象和专题,采取()的形式,开展党员集中培训。A.省级示范培训B.市级重点培训C.县级普遍培训D.基层党委兜底培训
9.
根据课程内容,关于培训与开发要遵循的原则说法错误的是( )选项: A:先使用后培训 B:学以致用 C:培训目标非常明确 D:效果及时反馈
10.
要结合实际,研究确定重点项目、对象和专题,采取()的形式,开展党员集中培训。 选项:A.省级示范培训B.市级重点培训C.县级普遍培训D.基层党委兜底培训
11.
在培训流程中,最容易出现问题的环节是()。 选项: A、对培训评估 B、实施培训 C、分析培训需求 D、制订培训课题与培训方案
12.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 选项: A:分析培训需求 B:制订培训课题与培训方案 C:对培训评估 D:实施培训
13.
要结合实际,研究确定重点项目、对象和专题,采取()的形式,开展党员集中培训。 选项:A.省级示范培训B.市级重点培训C.县级普遍培训D.基层党委兜底培训
14.
( )是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题,并进行深入探索研究的过程。
15.
下列哪些属于企业培训时需要考虑的问题( )。 选项: A、 培训的方式 B、 培训的时间 C、 培训的地点 D、 参加培训的人员
16.
下列关于面试考官培训的说法中,错误的是()。①面试考官在面试过程中可能会出现错误,因此需要进行培训;②业务经验丰富的部门经理担任面试考官时不需要专门接受培训;③通过对面试考官进行培训,能够大大减少考官的失误;④面试和正常的谈话没有什么区别,不需要什么技巧 选项:A、①③B、②③C、②④D、②③④
17.
确定培训时间需要考虑哪几个因素? 选项: A:培训计划 B:“四新”推广 C:培训师 D:培训人数与培训场所
18.
培训方案设计的主要内容() 选项: A、确定培训对象 B、培训项目适当 C、选择地点 D、培训形式的确定
19.
培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面() 选项: A、A选择和准备培训场所 B、B课程描述和课程计划 C、C选择培训教师 D、D选择培训教材 E、E确定培训时间
20.
确定培训时间需要考虑哪些因素?
21.
要结合实际,研究确定重点项目、对象和专题,采取( )的形式,开展党员集中培训。( ) 选项: A: 省级示范培训 B: 市级重点培训 C: 县级普遍培训 D: 基层党委兜底培训
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