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绩效管理作为一种管理思想,其主旨是?()
绩效
管理
主旨
发布时间:
2024-05-09 13:20:49
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1.
绩效管理作为一种管理思想,其主旨是?() 选项: A、团队学习 B、改善心智模式 C、建立共同愿景 D、系统思考和持续改进
2.
绩效管理作为一种管理思想,主旨有两个:系统思考和( ) 选项:持续改进|绩效反馈|制定计划|自我审查
3.
绩效管理作为一种管理思想,主旨有两个:系统思考和( ) 选项: A:持续改进 B:绩效反馈 C:制定计划 D:自我审查
4.
绩效管理作为一种管理思想,主旨有两个:系统思考和( )选项: A:持续改进 B:绩效反馈 C:制定计划 D:自我审查
5.
绩效管理作为一种管理思想,主旨有() 选项: A、系统思考 B、持续改进 C、客观评价 D、末尾淘汰 E、量化考核
6.
绩效管理作为一种管理思想,主旨有() 选项: A、A系统思考 B、B持续改进 C、C客观评价 D、D末尾淘汰 E、E量化考核
7.
绩效管理作为一种管理思想,包括( ) 选项: A、系统的思想 B、效率优先的思想 C、持续改进的思想 D、持续沟通的思想
8.
绩效管理作为一种管理思想,包含( )选项: A:系统的思想 B:效率优先的思想 C:持续改进的思想 D:持续沟通的思想
9.
人本管理作为一种管理思想是从()领域开始的。
10.
下列有关政府绩效管理的说法,正确的是( )。? 政府绩效管理主要是对组织的管理|政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排|政府绩效管理是人力资源开发的一种手段|政府绩效管理是一个多环节的管理过程
11.
标杆管理在体育绩效管理中的应用,是借用标杆管理的方法优化体育绩效管理流程的过程,其流程可分为() 选项:A、 寻找关键绩效指标B、 确定绩效管理标杆C、 优化关键绩效指标D、 实现绩效超越目标
12.
下列有关政府绩效管理的说法,正确的是( )。选项: A:政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排; B:政府绩效管理是一个多环节的管理过程; C:政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序; D:政府绩效管理是人力资源开发的一种手段; E:政府绩效管理主要是对组织的管理
13.
绩效管理体系的核心思想是()
14.
( )作为人力资源管理的核心内容和重要环节 选项: A: 高层绩效 B: 组织绩效 C: 中层绩效 D: 绩效管理
15.
绩效管理体系的核心思想是()。
16.
BSC指的是哪一种绩效管理工具? 选项: A、关键绩效指标 B、战略性绩效管理 C、标杆管理 D、平衡计分卡 E、目标管理
17.
关于绩效管理的说法,正确的是()。 选项: A、绩效管理是绩效考核的一个环节 B、绩效管理侧重于绩效的判断和评价 C、绩效管理的起点是绩效计划 D、绩效管理的最终环节是绩效监控
18.
下列关于绩效管理理解正确的是()。选项: A:绩效管理就是绩效考核 B:绩效考核只是绩效管理过程的一个组成部分 C:绩效管理的核心是绩效考核 D:绩效管理是一个行为 E:绩效管理可以各种形式被运用到管理决策中
19.
绩效管理不仅管理组织绩效,也管理雇员绩效。( )
20.
绩效管理系统由( )共同构成。. 绩效管理结果应用体系. 绩效管理流程体系. 绩效管理制度设计体系. 绩效管理组织责任体系
21.
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。 选项: A:绩效管理 B:绩效计划 C:绩效考核 D:绩效分析
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