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- 3.将企业的战略目标转化为业务流程绩效等业务目标，测量业务流程绩效对于公司战略的支持程度的系统是: （ ）? 平衡计分卡方法（the balanced scorecard method）企业绩效管理（BPM）关键绩效指标（KPIs）标杆
- 4.将企业的战略目标转化为业务流程绩效等业务目标，测量业务流程绩效对于公司战略的支持程度的系统是: 选项： A: 标杆 B: 关键绩效指标（KPIs） C: 平衡计分卡方法（the D: 企业绩效管理（BPM）
- 5.知识点6：绩效管理工具【］容易使得企业失去自身特色的绩效管理工具是（） 选项：A、目标管理法B、标杆超越法C、关键绩效指标法D、平衡计分卡法
- 6.将企业的战略目标转化为业务流程绩效等业务目标，测量业务流程绩效对于公司战略的支持程度的系统是: （ ）选项： A:标杆; B:关键绩效指标（KPIs）; C:平衡计分卡方法（the balanced scorecard method）; D:企业绩效管理（BPM）
- 7.容易使得企业失去自身特色的绩效管理工具是()。 选项： A、目标管理法 B、标杆超越法 C、关键绩效指标法 D、平衡计分卡法
- 8.( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。 选项： A、目标管理法 B、平衡计分卡法 C、标杆超越法 D、关键绩效指标法
- 9.到1970年代中期以后。学者们先后提出了( )等绩效管理的工具。 选项：A、目标管理 B、标杆管理 C、关键绩效指标 D、平衡计分卡
- 10.到1970年代中期以后。学者们先后提出了( )等绩效管理的工具。选项： A:目标管理 B:标杆管理 C:关键绩效指标 D:平衡计分卡
- 11.以下哪一种绩效管理工具不属于战略性绩效管理工具（ ）。 选项：A、表现性评价B、目标管理法C、关键绩效指标法D、标杆管理法
- 12.企业物流绩效管理方法主要有( )。 选项： A:目标管理法 B:关键绩效指标法 C:标杆管理法 D:平衡计分卡法 E:360度评价法
- 13.以下哪一种绩效管理工具一定属于非战略性绩效管理工具（ ）。 选项： A:表现性评价 B:目标管理法 C:关键绩效指标法 D:标杆管理法
- 14.下列绩效考核方法中，（)是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A．目标管理法B．平衡 选项：A、下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。 A．目标管理法B．平衡计分卡法C．标杆超越法D．关键绩效指标法
- 15.下列属于系统绩效考核方法的是（ ）。 选项： A．目标管理法 B．平衡积分卡法 C．关键绩效指标法 D．标杆超越法 E．排序法
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- 17.预算绩效管理的流程包括（ ）。选项： A:绩效评价管理; B:绩效目标管理; C:绩效运行监控; D:评价结果应用
- 18.56.到1970年代中期以后。学者们先后提出了( )等绩效管理的工具。 选项： A:A.目标管理; B:B.标杆管理; C:C.关键绩效指标; D:D.平衡计分卡
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- 20.56.到1970年代中期以后。学者们先后提出了( )等绩效管理的工具。选项： A:A.目标管理; B:B.标杆管理; C:C.关键绩效指标; D:D.平衡计分卡
