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用人单位有权自主选择录用求职者,按自己的意愿支付劳动者工资(错误)
选项:
A:正确
B:错误
发布时间:
2024-06-13 21:17:55
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1.
用人单位有权自主选择录用求职者,按自己的意愿支付劳动者工资。正确错误 选项: A:正确 B:错误
2.
( )用人单位有权自主选择录用求职者,按自己的意愿支付劳动者工资。
3.
()用人单位有权自主选择录用求职者,必须依法支付劳动者工资。
4.
12“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,或借故不全部支付劳动者工资。 选项: A:正确 B:错误
5.
关于工资支付的说法,错误的是()。 选项: A、用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B、用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C、用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者不休而不支付加班工资 D、用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
6.
用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是( )A、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C、用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准
7.
国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 选项:A、正确B、错误
8.
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。 选项: A:正确 B:错误
9.
如果用人单位休息日安排劳动者加班,可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。选项: A:正确; B:错误
10.
如果用人单位法定节日安排劳动者加班,可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。选项: A:正确; B:错误
11.
国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。A.正确B.错误
12.
下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是()。 A: 经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B: 用人单位安排劳动者在休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C: 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬 D: 用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬 E: 用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
13.
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期,用人单位( )支付劳动者工资
14.
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资
15.
用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。( ) 选项: A:正确 B:错误
16.
用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列规定: 选项: A、劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B、工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C、在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付300%的工资报酬 D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
17.
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的2.00%支付劳动者工资。 选项: A:正确 B:错误
18.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可随时通知劳动者解除合同,并且无需向劳动者支付经济补偿。( ) A.正确 B.错误
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