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在人力资源的数量与质量中,人们越来越重视人力资源质量的提高。( )
选项:
A:正确
B:错误
人力资源
质量
越来越重
发布时间:
2024-04-03 12:33:37
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1.
在人力资源的数量与质量中,人们越来越重视人力资源质量的提高。( )
2.
人力资源的数量与质量中,人们越来越重视人力资源质量的提高
3.
3、人力资源的数量与质量中,人们越来越重视人力资源质量的提高
4.
与人力资源的数量相比,人力资源的质量更重要。 选项: A:正确 B:错误
5.
与人力资源数量相比,人力资源的质量更为重要。 选项: A: 正确 B:错误
6.
与人力资源数量相比,人力资源的质量更为重要。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
7.
在我国人力资源市场中,人力资源数量与质量的结构性矛盾已经基本解决。( )
8.
人力资源质量对人力资源数量具有较强的替代性,而人力资源数量对人力资源质量的替代性较差。选项: A:对 B:错
9.
人力资源是由人力资源数量和人力资源质量两个方面内容构成的。 选项: A:正确 B:错误
10.
人力资源的数量与质量相比,前者更为重要。A.正确B.错误
11.
人力资源规划以追求人力资源平衡为目的,它关注的是人力资源供求之间的数量、质量与结构的匹配。A.正确B.错误
12.
人力资源规划要确保企业对人力资源数量和质量上的需求。( )A.正确B.错误
13.
判断题]人力资源的数量比质量更重要。 选项: A:正确 B:错误
14.
关于人力资源质量和数量的说法,正确的是 选项: A、优质的人力资源是人才资源 B、人口资源更强调人力资源的质量 C、人才资源更强调人力资源的数量 D、人口资源的范围小于人力资源
15.
【判断题】在我国人力资源市场中,人力资源数量与质量的结构性矛盾已经基本解决。( ) A.对 B.错
16.
人力资源需求包括人力资源数量、质量和结构的需求。
17.
人力资源的数量与质量相比,前者更为重要。
18.
人力资源由数量和质量两个方面构成,其中质量方面较数量方面更为重要。() 选项: A:正确 B:错误
19.
人力资源质量比人力资源数量更为重要
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