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人力资源是由人力资源数量和人力资源质量两个方面内容构成的。
选项:
A:正确
B:错误
错误
人力资源
两个方面
发布时间:
2024-04-24 19:30:53
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人力资源要素的构成包括人力资源的数量和质量两个方面
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人力资源由数量和质量两个方面构成,其中质量方面较数量方面更为重要。( )
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【单选题】人力资源供给预测需要预测哪些内容? A. 人力资源的数量 B. 人力资源的质量 C. 人力资源的数量与质量 D. 人力资源的需求
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人力资源的构成包括数量和质量两方面。A.正确B.错误
9.
与人力资源的数量相比,人力资源的质量更重要。 选项: A:正确 B:错误
10.
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11.
人力资源管理的最终目标是保证价值源泉中人力资源的数量和质量选项: A:正确; B:错误
12.
与人力资源数量相比,人力资源的质量更为重要。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
13.
人力资源供给与需求的预测应从数量和质量两个方面进行,组织对人力资源的需求数量只是一个方面,更重要的是质量方面。( ) 选项: A:对 B:错
14.
人力资源质量对人力资源数量具有较强的替代性,而人力资源数量对人力资源质量的替代性较差。选项: A:对 B:错
15.
人力资源需求包括人力资源数量、质量和结构的需求。
16.
对于( )而言,人力资源的数量可以从现实人力资源数量和潜在人力资源数量两个方面来计量。A.企业B.政府C.国家D.学校
17.
人力资源规:划的内容包括两个方面:人力资源总体规划和( )。
18.
企业进行人力资源规划的主要内容包括哪些?( )。选项: A:相关的财务规划 B:人力资源数量规划 C:人力资源结构规划 D:人力资源质量规划
19.
人力资源规划以追求人力资源平衡为目的,它关注的是人力资源供求之间的数量、质量与结构的匹配。A.正确B.错误
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