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热门标签: 奖励制度
我国的奖励制度分为精神奖励和物质奖励,都属于行政给付行为。选项: A:正确; B:错误
( )要鼓励员工以团队的方式进行工作,工作满意程度较高的团队和员工实行奖励制度,激发所有员工的上进心。 选项:A、正确B、错误
属于个人奖励制度的有()。 选项: A、利润分享 B、奖金 C、收益分享 D、所有权计划
销售报酬中的特别奖励制度包括全面特别奖金、业绩特别奖金和销售竞赛奖励三种形式。选项: A:正确; B:错误
销售职位普遍使用的个人奖励制度是 选项: A:计件制 B:标准工时制 C:哈尔西奖金制 D:佣金制
下列属于个人奖励制度的有( ) 选项: A:计件奖励制 B:项目奖励 C:入股分红 D:表彰/学习/进修 E:佣金制 F:薪酬+提成
社会人假设主张的奖励制度是( )。? 个人奖励|集体奖励|组织奖励|个人奖励和集体奖励相结合
薪金加特别奖励制度的缺点是() 选项:A.奖励标准或基础不够可靠B.鼓励作用不够广泛C.不重视销货额的多少D.销售人员缺乏安全感
( )是可变薪酬制度的核心。选项: A:体系设计 B:工资结构 C:个人奖励制度 D:计算公式
( )是可变薪酬制度的核心。 选项: A、个人奖励制度 B、体系设计 C、工资结构 D、计算公式
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