搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
热门标签: 人事争议
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,应当回避的情形包括()。A.与本人有利害关系的B.与本人近亲属有利害关系的C.与本人单位有利害关系的D.其他可能影响公正履行职责的
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,负有事业单位招聘、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,应当回避的情形包括( )。A.与本人有利害关系的B.与本人近亲属有利害关系的C.与本人单位有利害关系的D.其他可能影响公正履行职责的
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,应当回避的情形包括()。多项选择题A、与本人有利害关系的B、与本人近亲属有利害关系的C、与本人单位有利害关系的D、其他可能影响公正履行职责的
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,应当回避的情形包括( )。多项选择题A、与本人有利害关系的B、与本人近亲属有利害关系的C、与本人单位有利害关系的D、其他可能影响公正履行职责的
负有事业单位()等职责的人员履行职责,与本人近亲属有利害关系的,应当回避。 选项:A、聘用B、考核C、奖励D、处分E、人事争议处理
负有事业单位( )等职责的人员履行职责时,如与本人有利害关系的,应当回避。 选项: A:聘用 B:考核 C:奖励 D:处分 E:人事争议处理
负有事业单位()等职责的人员履行职责时,如与本人有利害关系的,应当回避。 选项: A、聘用 B、考核 C、奖励 D、处分 E、人事争议处理
负有事业单位()等职责的人员履行职责时,如与本人有利害关系的,应当回避。 选项: A、A聘用 B、B考核 C、C奖励 D、D处分 E、E人事争议处理
负有事业单位()等职责的人员履行职责时,如与本人有利害关系的,应当回避。A.聘用B.考核C.奖励D.处分E.人事争议处理
事业单位人事管理的具体内容选项: A: 岗位设置和招聘竞聘; B:考核和培训; C:奖励和处分; D:工资福利和社会保险、人事争议处理
«
1
2
...
11
12
13
14
15
16
17
18
19
»
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》