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热门标签: 人事争议
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可申请人事争议仲裁。( ) 选项: A:正确 B:错误
负有事业单位()等职责的人员履行职责时,如与本人有利害关系的,应当回避。A、聘用B、考核C、奖励D、处分E、人事争议处理
负有事业单位( )等职责的人员履行职责时,如与本人有利害关系的,应当回避。A、聘用B、考核C、奖励D、处分E、人事争议处理
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。()A.正确B.错误
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,应当回避的情形包括()。 选项: A: 与本人近亲属有利害关系的 B: 与本人有利害关系的 C: 与本人单位有利害关系的风的 D: 其他可能影响公正履行职责的
关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。 选项: A:、适用《劳动争议调解仲裁法》 B:、对本人处分决定不服的,可以提起诉讼 C:、事业单位人事争议处理适用回避制度 D:、对本人考核结果不服的,可以申请复核
19.关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是( )。 选项: A:A.适用《劳动争议调解仲裁法》 B:B.对本人处分决定不服的,可以提起诉讼 C:C.事业单位人事争议处理适用回避制度 D:D.对本人考核结果不服的,可以申请复核
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,均按《劳动法》规定处理。( )A.正确B.错误
(单选题)关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是( ) 选项: A: 适用《劳动争议调解仲裁法》 B: 对本人处分决定不服的,可以提起诉讼 C: 事业单位人事争议处理适用回避制度 D: 对本人考核结果不服的,可以申请复核
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