( )指旅游企业为了实现企业的战略和目标,评估企业现有人力资源的优势和劣势,分析影响企业内外部环境的各种因素,预测人力资源的需求及劳动力市场的供给情况,制定相应的政策和措施,使企业能够及时获得所需要的人力资源,同时使员工与企业一同成长和发展。选项: A:工作分析; B:旅游企业发展战略; C:目标管理; D:旅游企业人力资源规划 人力资源 劳动力市场 各种因素 发布时间:2024-06-11 16:55:19