下列人力资源管理与传统人事管理的区别,()项有误。 选项: A:A人力资源管理把人看作是一种“资源”。而传统人事管理则把人看作是成本 B:B人力资源管理以事为中心,而传统人事管理的特点则以人为中心 C:C人力资源管理将企业的人力资源系统地加以规划,而传统人事管理未形成系统规划 D:D人力资源管理重视人与环境的协调,而传统人事管理则忽视人与环境的协调配合 人力资源 资源管理 人事管理 发布时间:2024-05-06 09:44:20