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区域经济发展水平是影响企业薪酬的内部因素
发布时间:
2024-06-13 13:44:43
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相关试题
1.
地方经济发展水平不能作为企业薪酬制定的影响因素。选项: A:正确; B:错误
2.
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于( )因素的影响
3.
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。
4.
【多选题】同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。
5.
影响企业薪酬制度的内部因素有( ). 选项: A:劳动力市场状况 B:企业的经营战略与财力 C:企业的发展阶段 D:企业员工的绩效表现 E:其他企业的薪酬状况
6.
【单选题】同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于以下多种因素的影响,除了:( )。
7.
影响企业薪酬战略决策的因素主要有( )。A.外部环境因素B.行业特点因素C.组织内部因素D.员工特点因素
8.
影响企业薪酬制度的内在因素有()
9.
企业内部环境对薪酬战略设计的影响?
10.
企业内部环境对薪酬战略设计的影响?
11.
在薪酬确定的影响因素中,不属于企业内部因素的是( )。 选项: A.工会的力量 B.企业经济效益 C.企业生命周期 D.企业文化
12.
企业工资支付能力是影响员工个人薪酬水平的因素。
13.
下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是( ) 选项: A、其他企业的薪酬水平 B、企业的财务状况 C、企业的发展阶段 D、工作年限
14.
影响人力资源供给的企业内部因素有()。选项: A:经济发展水平 B:工资因素 C:地区劳动力市场状况 D:非工资因素
15.
下列选项中,不属于影响企业薪酬管理内部因素的是( )。选项: A:A.企业的经营战略 ; B:B.企业的规模; C:C.企业的发展阶段 ; D:D.企业的竞争
16.
影响薪酬制度最重要的内部因素是()。 选项: A:生产技术因素 B:财务实力因素 C:组织战略因素 D:组织文化因素
17.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的(
18.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的( ) A: 宏观因素 B: 企业因素 C: 员工个人因素 D: 市场因素
19.
影响薪酬水平的因素中,企业因素包括( )等。 选项: A:企业的经济效益 B:企业的发展战略与发展阶段 C:企业薪酬哲学 D:其他丢不对
20.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的( ) 选项: A、宏观因素 B、企业因素 C、员工个人因素 D、市场因素
21.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的() 选项: A、宏观因素 B、企业因素 C、员工个人因素 D、市场因素
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