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企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的(
支付
薪酬
工资
发布时间:
2024-05-09 13:16:30
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1.
中国大学MOOC:"企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的( )";
2.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的( ) A: 宏观因素 B: 企业因素 C: 员工个人因素 D: 市场因素
3.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的( ) 选项: A、宏观因素 B、企业因素 C、员工个人因素 D、市场因素
4.
企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的()。 选项: A:员工个人因素 B:市场因素 C:企业因素 D:宏观因素
5.
企业工资支付能力是影响员工个人薪酬水平的因素。
6.
企业工资支付能力不属于影响员工个人薪酬水平的因素。( )选项: A:对 B:错
7.
多选]下列属于影响企业整体薪酬水平因素的是( )。 选项: A:产品的需求弹性 B:工作条件 C:工作绩效 D:年龄与工龄 E:企业工资支付能力
8.
企业的支付能力属于影响薪酬水平的哪一类因素?() 选项: A、组织因素 B、职务因素 C、个人因素 D、环境因素
9.
以下属于影响企业薪酬预算的外部因素的是( ) 选项: A:劳动力市场整体供求情况 B:企业的经营情况和支付能力 C:行业竞争对手的薪酬水平 D:薪酬变化趋势
10.
影响薪酬设定的因素只有企业的支付能力和当地生活水平。( ) 选项: A:正确 B:错误
11.
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是
12.
影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()
13.
影响企业整体薪酬水平的主要原因不包括() 选项: A:企业薪酬策略 B:产品需求弹性 C:企业支付能力 D:企业员工素质
14.
影响企业整体薪酬水平的主要原因不包括() 选项: A:企业薪酬策略 B:产品需求弹性 C:企业支付能力 D:企业员工素质
15.
下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是( ) 选项: A、其他企业的薪酬水平 B、企业的财务状况 C、企业的发展阶段 D、工作年限
16.
影响薪酬中的基本工资部分的设计的因素主要是( ) 选项:战略|职位|绩效|资质
17.
影响薪酬水平的因素中,企业因素包括( )等。 选项: A:企业的经济效益 B:企业的发展战略与发展阶段 C:企业薪酬哲学 D:其他丢不对
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