搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
用人单位与劳动者双方协商一致解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿金。
选项:
A:正确
B:错误
劳动合同
用人单位
协商一致
发布时间:
2024-06-02 23:48:36
首页
单元测试答案
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
经用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。( )
2.
劳动者提出解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿金。 选项: A:正确 B:错误
3.
.劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除的,用人单位需支付经济补偿金。 选项: A:正确 B:错误
4.
劳动者提出解除劳动合同,与用人单位协商一致的,用人单位可以不支付经济补偿金。 选项: A:正确 B:错误
5.
关于劳动合同的解除,哪些说法正确?( ) 选项: A、企业生产经营发生严重困难、需要经济性裁员的,无需支付经济补偿金 B、女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同 C、劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以即时解除劳动合同,且无需支付经济补偿金 D、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
6.
用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致而解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金A.正确B.错误
7.
用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致而解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金A.正确B.错误
8.
[单选题]终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是( )。 A 用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金 B 劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C 经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D 经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
9.
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是( )。 选项: A:用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金 B:劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C:经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D:经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
10.
23. 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是( )。 选项: A:用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金 B:劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C:经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D:经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
11.
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是 选项:A、用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金 B、劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C、经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D、经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
12.
若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金 选项: A:正确 B:错误
13.
由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。( )选项: A:正确; B:错误
14.
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是( )。 选项: A:用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金 B:劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金 C:经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D:经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
15.
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是()。 选项:用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金#劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金#经济补偿金的支付主体只能是用人单位#经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
16.
劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同,并且由劳动者提出动议的也需要用人单位支付经济补偿金。( ) 选项:A、对 B、错
17.
【判断题】由用人单位提出解除劳动合同面与劳动者协商一致的,必须依法向劳动者支付经济补偿;由劳动者主动辞职而与单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动着支付经济补偿
18.
如果是由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 选项: A:正确 B:错误
19.
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )。 选项: A:经济性裁员 B:由用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同 C:劳动者提出解除劳动合同 D:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 E:开除
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
海洋公园
欢迎宴会
可湿性粉剂
列万
岳阳楼区
前导
啼哭
治安
哄骗
道德感
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服