用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )。 选项: A:经济性裁员 B:由用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同 C:劳动者提出解除劳动合同 D:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 E:开除 劳动合同 用人单位 协商一致 发布时间:2024-05-14 19:31:39