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单位招聘面试的目的是考核求职者的动机和工作期望。
选项:
A:正确
B:错误
动机
求职者
单位招聘
发布时间:
2024-03-31 18:15:34
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相关试题
1.
单位招聘面试的目的是考核求职者的动机和工作期望。
2.
面试的意义在于:1.考核求职者的动机与工作期望;2.考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;3.考核笔试中难以获得的信息。选项: A:正确; B:错误
3.
面试的意义在于:1.考核求职者的动机与工作期望;2.考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;3.考核笔试中难以获得的信息。 选项: A、正确 B、错误
4.
面试的意义在于:1.考核求职者的动机与工作期望;2.考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;3.考核笔试中难以获得的信息。A.正确B.错误
5.
一般来说,面试有以下三个目的:一是考核求职者的动机与工作期望;二是考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;三是考核笔试中难以获得的信息。( )
6.
一般来说,面试有以下三个目的:一是考核求职者的动机与工作期望;二是考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;三是考核笔试中难以获得的信息。( )选项: A:对 B:错
7.
面试的意义在于:1.考核求职者的动机与工作期望;2.考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;3.考核笔试中难以获得的信息。
8.
【判断题】一般来说,面试有以下三个目的:一是考核求职者的动机与工作期望;二是考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;三是考核笔试中难以获得的信息。( ) A.错 B.对
9.
面试是招聘单位通过会面来考察求职者的一种方式。选项: A:正确; B:错误
10.
某公司用面试来考核求职者的仪表、性格、知识、能力和经验。因此求职者只要对招聘单位的现状与发展前景以及录用标准了解清楚。
11.
某公司用面试来考核求职者的仪表、性格、知识、能力和经验。因此求职者只要对招聘单位的现状与发展前景以及录用标准了解清楚
12.
( )就是招聘单位根据求职者应聘的职位虚拟一个工作环境,让求职者直接进入工作角色,从而测试其能力;或者招聘单位根据招聘岗位在实际中存在的问题提问,希望求职者能对问题进行分析并提出解决方案。 选项: A:传统面试 B:情景模拟 C:无领导小组讨论 D:集体面试 E:电话面试和视频面试
13.
( )就是招聘单位根据求职者应聘的职位虚拟一个工作环境,让求职者直接进入工作角色,从而测试其能力;或者招聘单位根据招聘岗位在实际中存在的问题提问,希望求职者能对问题进行分析并提出解决方案。选项: A:传统面试 B:情景模拟 C:无领导小组讨论 D:集体面试 E:电话面试和视频面试
14.
( )就是招聘单位根据求职者应聘的职位虚拟一个工作环境,让求职者直接进入工作角色,从而测试其能力;或者招聘单位根据招聘岗位在实际中存在的问题提问,希望求职者能对问题进行分析并提出解决方案。A.传统面试B.情景模拟C.无领导小组讨论D.集体面试E.电话面试和视频面试
15.
( )就是招聘单位根据求职者应聘的职位虚拟一个工作环境,让求职者直接进入工作角色,从而测试其能力;或者招聘单位根据招聘岗位在实际中存在的问题提问,希望求职者能对问题进行分析并提出解决方案。A.传统面试B.情景模拟C.无领导小组讨论D.集体面试E.电话面试和视频面试
16.
求职者与招聘单位进行视频面试,还可以通过语音、消息形式进行面试() 选项:A、Y、是 B、N、否
17.
面试是成功的招聘程序中必要的一部分。因为有了面试之后,性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。 以上论证逻辑上依据下面哪个假设 选项: A、如果一项招聘程序包括面试,它就会是成功的 B、一项成功的招聘程序中,面试比求职信的情况更重要 C、面试可以准确识别出性格不符合工作需要的求职者 D、面试的唯一目的是评价求职者的性格是否符合工作需要 E、面试在招聘程序中至关重要
18.
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取( )的方法进行。 选项: A、考试 B、笔试、面试 C、考试、考核 D、直接考核
19.
求职者面试后向用人单位打电话表达感谢的目的是( ) 选项:
20.
合适的求职信不应该包括: 选项: A、 使招聘单位感受到求职者“鲜活”的形象。 B、 使招聘单位感受到求职者的诚意。 C、 自大傲慢的态度 D、 增加获得面试的机会。
21.
求职者面试后向用人单位打电话表达感谢的目的是()
22.
求职信应使招聘单位感受到求职者的“鲜活”形象和求职诚意,以获得面试机会。
23.
求职者面试后向用人单位打电话表达感谢的目的是( )
24.
3、求职者面试后向用人单位打电话表达感谢的目的是( ) 选项:
25.
面试前求职者不需要了解应聘单位和应聘岗位的相关情况。 选项: A:正确; B:错误
26.
面试结束后需要主动了解所面试单位的招聘节奏。 选项: A:正确; B:错误
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