一般来说,面试有以下三个目的:一是考核求职者的动机与工作期望;二是考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;三是考核笔试中难以获得的信息。( )选项: A:对 B:错 一般来说 考核 求职者 发布时间:2024-03-31 18:15:34