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求职信应使招聘单位感受到求职者的“鲜活”形象和求职诚意,以获得面试机会。
求职者
求职信
招聘单位
发布时间:
2024-06-08 13:33:21
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相关试题
1.
【判断题】求职者为了获得面试机会或被录用,其求职信可以适当包装自我。
2.
求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离,获得面试机会多一些。A、错误B、正确
3.
单位招聘面试的目的是考核求职者的动机和工作期望。
4.
简历和求职信最直接的作用是? 选项: A、展示自己的能力 B、获得面试的机会 C、获得这份工作 D、向招聘者介绍自己
5.
简历和求职信最直接的作用是?A.展示自己的能力B.获得面试的机会C.获得这份工作D.向招聘者
6.
招聘单位进行面试的目的,主要是考察求职者的:
7.
简历和求职信最直接的作用是什么( )选项: A:展示自己的能力 B:获得面试的机会 C:获得这份工作 D:向招聘者介绍自己
8.
求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离,获得面试机会多一些() 选项:A、Y、是 B、N、否
9.
简历和求职信最直接的作用是?A.展示自己的能力B.获得面试的机会C.获得这份工作D.向招聘者介绍自己
10.
单位招聘面试的目的是考核求职者的动机和工作期望。 选项: A:正确 B:错误
11.
求职信是沟通求职者和用人单位之间的桥梁
12.
什么是简历?选项: A: 展示求职者的相关工作技能 B: 求职不需要简历 C: 帮助求职者获得面试机会 D: 是求职名片
13.
什么是简历?选项: A: 是求职名片 B: 展示求职者的相关工作技能 C: 帮助求职者获得面试机会 D: 求职不需要简历
14.
( )就是招聘单位根据求职者应聘的职位虚拟一个工作环境,让求职者直接进入工作角色,从而测试其能力;或者招聘单位根据招聘岗位在实际中存在的问题提问,希望求职者能对问题进行分析并提出解决方案。 选项: A:传统面试 B:情景模拟 C:无领导小组讨论 D:集体面试 E:电话面试和视频面试
15.
()是沟通求职者和用人单位之间的桥梁,是表现自我的重要方式之一。 选项: A、简历 B、求职信 C、面试 D、笔试
16.
求职信中忌职位不明的原因是选项: A:表明求职者不自信; B:招聘官不知道求职者的意向岗位,无从判断是否适合; C:职位不明是在讽刺求职单位 ; D:表明求职者害怕竞争
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