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毕业之后只要签订劳动合同就行了,协议书可签可不签。
发布时间:
2024-06-10 20:28:27
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相关试题
1.
毕业之后只要签订劳动合同就行了,协议书可签可不签。 选项: A:正确 B:错误
2.
题 (判断 )毕业之后只要签订劳动合同就行了,协议书可签可不签。 选项:A、正确 B、错误
3.
只要发放工资就行了,劳动合同可签可不签。( ) 选项: A:正确 B:错误
4.
去一些民营企业上班,不签就业协议书,也不用签订劳动合同。
5.
去一些民营企业上班,不签就业协议书,也不用签订劳动合同。 选项: A:正确 B:错误
6.
对劳动合同描述正确的是()A、试用期可以不签订劳动合同B、签不签无所谓C、员工转正后才能签订劳动合同D、试用期必须签订劳动合同
7.
事业单位中签订劳动合同的人员是否改签聘用合同?
8.
就业报到证改签需提供以下材料选项: A:原“就业报到证”; B:毕业证复印件; C:原接收单位或毕业生就业主管部门出具同意改签意见; D:与新接收单位签订的就业协议书或接收函
9.
续签劳动合同,描述正确的为( ) 选项: A: 已参保签公司劳动合同 B: 已参保签派遣劳动合同 C: 未参保签公司劳动合同 D: 未参保签派遣劳动合同
10.
新签的劳动合同,只能签派遣劳动合同。( ) 选项: A:正确 B:错误
11.
公司不签劳动合同,只签合作协议违法吗
12.
毕业生毕业之后2年内可以办理报到证改签手续。() 选项: A:正确 B:错误
13.
美国拒签《京都协议书》的原因有:()。
14.
美国拒签《京都协议书》的原因有:()
15.
劳动合同可以不签( )
16.
好朋友一起合伙办企业,是否需要签订合伙协议?选项: A:既然是好朋友,不用签协议 B:需要时再签来得及 C:签协议伤感情,最好不签协议 D:先小人,后君子,应该签
17.
企业可以先与员工签试用期合同,转正后再签正式劳动合同。____
18.
企业可以先与员工签订试用期合同,转正后再签正式劳动合同。 选项: A:正确 B:错误
19.
智慧职教: 企业可以先与员工签试用期合同,转正后再签正式劳动合同
20.
劳动合同什么时间才能签?
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