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- 1.[单选题]通过寻找和研究同行一流公司的最佳实践，并以此为基准与本企业进行比较、分析、判断，从而改进的方式是（ ） A 平衡计分卡 B 比较管理 C 目标管理 D 标杆管理
- 2.企业物流绩效管理方法主要有( )。 选项： A:目标管理法 B:关键绩效指标法 C:标杆管理法 D:平衡计分卡法 E:360度评价法
- 3.容易使得企业失去自身特色的绩效管理工具是()。 选项： A、目标管理法 B、标杆超越法 C、关键绩效指标法 D、平衡计分卡法
- 4.知识点6：绩效管理工具【］容易使得企业失去自身特色的绩效管理工具是（） 选项：A、目标管理法B、标杆超越法C、关键绩效指标法D、平衡计分卡法
- 5.下列绩效管理工具更有助于建立学习型组织是（）。A、目标管理法B、平衡计分卡C、关键绩效指标法D、标杆管理法
- 6.下列绩效管理工具更有助于建立学习型组织是（）。 选项： A、目标管理法 B、平衡计分卡 C、关键绩效指标法 D、标杆管理法
- 7.目标分解法提取关键绩效指标是参照（）设定目标的方法。 选项： A、平衡记分卡 B、目标管理法 C、关键因素分析法 D、标杆基准法
- 8.关于绩效管理工具的说法，错误的是（ ）。 选项： A、目标管理法能够节省企业的管理成本 B、关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来 C、标杆超越法有助于激发企业的潜能，提高企业的绩效 D、平衡计分卡法消除了财务指标一统天下的局面
- 9.关于绩效管理工具的说法，错误的是（）。 选项： A、目标管理法能够节省企业的管理成本 B、关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来 C、标杆超越法有助于激发企业的潜能，提高企业的绩效 D、平衡计分卡法消除了财政指标一统天下的局面
- 10.下列哪项绩效管理工具更有助于建立学习型组织（） 选项： A、平衡计分卡 B、目标管理法 C、关键绩效指标法 D、标杆管理法
- 11.下列属于系统的绩效考核方法的是( )。 A: 目标管理法 B: 平衡计分卡法 C: 标杆超越法 D: 关键绩效指标法 E: 强制分布法
- 12.下列不属于系统的绩效考核方法的是()。 选项： A、目标管理法 B、平衡计分卡法 C、标杆超越法 D、关键事件法
- 13.通过衡量企业战略实施效果的关键指标，将企业战略转化为内部过程和活动，以增强企业的核心竞争力，是绩效管理方法中的（ ）。选项： A:平衡计分卡 B:关键绩效指标 C:目标管理法 D:360度考评体系
- 14.系统的绩效考核的方法包括（ ）。 选项： A．行为锚定法 B．平衡计分卡法 C．关键绩效指标法 D．标杆超越法 E．目标管理法
- 15.将企业的战略目标转化为业务流程绩效等业务目标，测量业务流程绩效对于公司战略的支持程度的系统是: 选项：A、 标杆 B、 关键绩效指标（KPIs） C、 平衡计分卡方法（the D、 企业绩效管理（BPM）
- 16.将企业的战略目标转化为业务流程绩效等业务目标，测量业务流程绩效对于公司战略的支持程度的系统是: 选项：A、 标杆 B、 关键绩效指标（KPIs） C、 平衡计分卡方法（the D、 企业绩效管理（BPM）
- 17.将企业的战略目标转化为业务流程绩效等业务目标，测量业务流程绩效对于公司战略的支持程度的系统是: 选项： A: 标杆 B: 关键绩效指标（KPIs） C: 平衡计分卡方法（the D: 企业绩效管理（BPM）
- 18.将企业的战略目标转化为业务流程绩效等业务目标，测量业务流程绩效对于公司战略的支持程度的系统是: （ ） 选项： A:标杆; B:关键绩效指标（KPIs）; C:平衡计分卡方法（the balanced scorecard method）; D:企业绩效管理（BPM）
- 19.将企业的战略目标转化为业务流程绩效等业务目标，测量业务流程绩效对于公司战略的支持程度的系统是: （ ）选项： A:标杆; B:关键绩效指标（KPIs）; C:平衡计分卡方法（the balanced scorecard method）; D:企业绩效管理（BPM）
- 20.将企业的战略目标转化为业务流程绩效等业务目标，测量业务流程绩效对于公司战略的支持程度的系统是: （ ） 选项： A、标杆 B、关键绩效指标（KPIs） C、平衡计分卡方法（the balanced scorecard method） D、企业绩效管理（BPM）
- 21.下列绩效考核方法中，（)是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A．目标管理法B．平衡 选项：A、下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。 A．目标管理法B．平衡计分卡法C．标杆超越法D．关键绩效指标法
- 22.【单选题】将企业的战略目标转化为业务流程绩效等业务目标，测量业务流程绩效对于公司战略的支持程度的系统是: ()A. 标杆B. 关键绩效指标（ KPIs ）C. 平衡计分卡方法（ the balanced scorecard method ）D. 企业绩效管理（ BPM ）
- 23.[单选题]绩效管理工具不包括（ ） A 马尔科夫分析法 B 目标管理法 C 标杆超越法 D 关键绩效指标法
- 24.下列不属于系统的绩效考核方法的是( )A、目标管理法B、平衡计分卡法C、标杆超越法D、关键事件法E、属于非系统的绩效考核方法。参见教材P133-134
