搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
考核主体放宽考核标准,给所有员工的考核结果都比较高,这是()
选项:
A:光环效应
B:近因误导
C:溢出效应
D:宽大化倾向
标准
考核
放宽
发布时间:
2024-06-27 13:35:29
首页
外贸考试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
绩效考核主体放宽绩效考核的标准,给所有员工的考核结果都比较高。这种错误是( ) 选项: A、严格化倾向 B、宽大化倾向 C、中心化倾向 D、近期误差
2.
绩效考核主体放宽绩效考核的标准,给所有员工的考核结果都比较高。这种错误是( )A.严格化倾向B.宽大化倾向C.中心化倾向D.近期误差
3.
绩效考核主体放宽绩效考核的标准,给所有员工的考核结果都比较高。这种错误是()A.严格化倾向B.宽大化倾向C.中心化倾向D.近期误差
4.
绩效考核主体放宽绩效考核的标准,给所有员工的考核结果都比较高。这种错误是( )A.严格化倾向B.宽大化倾向C.中心化倾向D.近期误差
5.
强制分布法可以解决考核中的哪种问题() 选项: A、光环效应 B、严格化倾向 C、近因误导 D、溢出效应
6.
绩效考核主体掌握的绩效标准过严,给员工的考核结果都比较低。这种错误是( ) 选项: A、严格化倾向 B、宽大化倾向 C、中心化倾向 D、近期误差
7.
绩效考核主体掌握的绩效标准过严,给员工的考核结果都比较低。这种错误是()A.严格化倾向B.宽大化倾向C.中心化倾向D.近期误差
8.
绩效考核中,根据员工在考核周期以外的表现对员工进行的评价被称为( )选项: A:溢出效应 B:晕轮效应 C:近期误差 D:首因效应
9.
绩效考核主体对员工的绩效考核结果比较集中,既不过高,也不过低。这种错误是( ) 选项: A、严格化倾向 B、宽大化倾向 C、中心化倾向 D、近期误差
10.
强制分配法是为了避免考核中的 。A、晕轮效应B、平均倾向C、个人好恶D、近因效应
11.
所谓“一白遮百丑”,体现了考核者误差中的( )。A晕圈效应B 分布效应C近因效应D溢出效应A.AB.BC.CD.D
12.
绩效考核主体对员工的绩效考核结果比较集中,既不过高,也不过低。这种错误是()A.严格化倾向B.宽大化倾向C.中心化倾向D.近期误差
13.
常常评价者对临近评价周期的行为与事件给予更多的考虑,而忽视了考核期之初的绩效表现,这是那种评价误差? 选项: A、 晕轮效应 B、 首因效应 C、 溢出效应 D、 近因效应
14.
所谓“第一印象”,体现了考核者误差中的()。A居中效应B对比效应C近因效应D晕轮效应 选项:A、所谓“第一印象”,体现了考核者误差中的()。 A居中效应B对比效应C近因效应D晕轮效应
15.
强制分配法是为了避免考核中的哪一问题()。A、晕轮效应B、平均倾向C、个人好恶D、近因效应
16.
绩效考核就是指在绩效周期结束时,收集相关的信息,对员工完成绩效目标的情况做出考核,这就涉及到( )与( )。选项: A:考核主体,考核方法 ; B:考核主体,考核标准; C:考核标准,考核方法; D:考核主体,考核客体
17.
所谓“一白遮百丑”,体现了考核者误差中的()。A对比效应B居中效应C近因效应D晕轮效应 选项:A、所谓“一白遮百丑”,体现了考核者误差中的()。 A对比效应B居中效应C近因效应D晕轮效应
18.
员工考核的基础是选项: A:确定考核方法; B:确定考核主体; C:制定工作要项; D:确定绩效标准
19.
强制分配法是为了避免考核中的哪一问题()。A.晕轮效应B.平均倾向C.个人好恶D.近因效应
20.
影响绩效考核结果的主观因素包括()。 选项:A.环境因素 B.标准因素 C.被考核者因素 D.晕轮效应 E.暗示效应
21.
近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象评价员工
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
知耻近乎勇
系列剧
有文学
军旗
赘述
雌激素
占住
阴暗面
吐血
不尽
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服