劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。
A:由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B:用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C:用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
D:固定期劳动合同期满,用人单位提出按原合同条件续订,劳动者不同意的
发布时间:2024-06-08 14:09:33