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【单选题】能够管理干系人的期望,并平衡干系人利益的是( )。
选项:
A:项目经理
B:项目总监
C:业务伙伴
D:项目发起人
管理
发起人
系人
发布时间:
2024-06-08 22:49:02
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1.
能够管理干系人的期望,并平衡干系人利益的是() 选项: A、项目经理 B、项目总监 C、业务伙伴 D、项目发起人
2.
能够管理项目利益相关者的期望,并且平衡相关者利益的是() 选项: A、项目经理 B、项目总监 C、业务伙伴 D、项目发起人
3.
能够管理项目利益相关者的期望,并且平衡相关者利益的是( )(5.0) 选项: A、 业务伙伴 B、 项目总监 C、 项目发起人 D、 项目经理
4.
能够管理项目利益相关者的期望,并且平衡相关者利益的是()A.项目经理B.项目总监C.业务伙伴D.项目发起人
5.
项目经理的重要职责之一就是管理干系人的期望。项目经理的另一项职责就是平衡干系人的不同利益:A、正确B、错误
6.
作为项目经理,你意识到管理干系人的期望是重要的优先任务,关于干系人哪一种说法是错误的?()A、部分干系人包括项目经理、执行组织、项目团队成员、客户和发起人B、项目干系人可以分为内部和外部干系、供应商和承包商、个体市民、政府机构和媒体C、干系人因为有着相互冲突的目标,所以管理起来有难度D、干系人是指其利益受到项目正面影响的个人或组织
7.
项目启动阶段,项目经理与关键干系人讨论,发现干系人的期望与项目章程不一致,为确保项目正常进行,项目经理应该怎么管理干系人期望? 选项: A:和相关方沟通,调整干系人期望与项目章程一致 B:删除与项目章程不一致的干系人 C:按干系人期望提交变更请求 D:按项目章程进行,忽略不一致的干系人期望
8.
关于项目干系人,以下说法错误的是_______ 选项: A、项目干系人是指参与和受项目活动影响的人 B、项目干系人包括项目发起人、项目组、协助人员等,不包括项目的反对者 C、项目经理需要了解和识别各干系人对项目的需求、期望,使其能发挥作用 D、项目经理需要对所有的项目干系人进行管理
9.
根据项目干系人的定义,下面可能是项目干系人的有()。 选项: A、项目经理 B、客户 C、项目发起人 D、职能经理
10.
作为项目经理,你意识到管理干系人的期望是重要的优先任务,关于干系人哪一种说法是错误的 选项: A:部分干系人包括项目经理、执行组织、项目团队成员、客户和发起人 B:项目干系人可以分为内部和外部干系、供应商和承包商、个体市民、政府机构和媒体单位等等 C:干系人因为有着相互冲突的目标,所以管理起来有难度 D:干系人是指其利益受到项目正面影响的个人或组织
11.
项目干系人包括( )。A、项目经理B、客户C、执行组织D、项目发起人
12.
项目干系人可能包括() 选项: A:项目经理、 B:客户、 C:供应商、 D:项目发起人
13.
项目干系人可能包括 选项: A:客户 B:项目发起人 C:供货商 D:项目经理
14.
项目干系人可能包括() 选项: A:A、项目经理、 B:B、客户、 C:C、供应商、 D:D、项目发起人
15.
以下属于项目干系人的有( ) 选项: A、项目发起人 B、运营经理 C、项目客户 D、项目投资人 E、项目经理
16.
以下哪些项目干系人可能提出变更请求。( )选项: A:客户 B:项目发起人 C:项目团队成员 D:项目经理
17.
在干系人会议之前,项目经理应使用什么沟通方式获得干系人对项目管理计划的认可?
18.
下面关于项目干系人管理的说法中,不正确的是() 选项: A.项目干系人管理就是对项目的沟通进行管理,以满足信息需要者的需求并解决项目干系人之间的问题 B.项目干系人管理应由项目经理之外的职能经理负责 C.面对面的会议是最有效的沟通和解决干系人之间问题的方法 D.项目干系人也可以是项目团队成员之外参与项目的人员,其三大职责是参与、审查和反馈
19.
要最大程度获得干系人对项目的支持,就应该( )。 选项: A、尽量回避对项目有反对意见的干系人 B、解决与干系人之间的实际问题 C、主动影响干系人,防止干系人对项目有不合理的期望 D、调动干系人适当参与项目决策和项目执行
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