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工匠激励分为( )激励和薪酬激励。
工匠
激励
薪酬
发布时间:
2024-06-11 16:47:57
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1.
根据激励对象和不同的激励目标,一般将激励薪酬分为( )( )( )( )( ) A个人激励薪酬 B特殊激励薪酬 C绩效激励薪酬 D团队激励薪酬 E全员激励薪酬
2.
激励计划按激励形式可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。选项: A:正确; B:错误
3.
对小CEO的激励包括()。 选项: A:薪酬激励、职级晋升、干部选拔、定向招聘、长期激励、荣誉激励、综合考评、培训激励 B:薪酬激励、职级晋升、干部选拔、定向招聘、荣誉激励、综合考评、培训激励 C:薪酬激励、职级晋升、干部选拔、定向招聘、长期激励、综合考评、培训激励 D:薪酬激励、职级晋升、干部选拔、定向招聘、长期激励、荣誉激励、综合考评
4.
(单选题)薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、( )等。 选项: A: 虚拟股票 B: 绩效福利 C: 限制性股票 D: 股票期权
5.
属于精神激励的是( )。 选项: A:A、目标激励 B:B、情感激励 C:C、榜样激励 D:D、薪酬激励
6.
关于激励,下列说法正确的是( ) 选项: A:激励分为物质激励和非物质激励 B:因薪酬太低而引起的员工不满属于物质激励不足 C:给予员工晋升的机会,这属于认可激励 D:基于对员工的能力认可,给予更多的责任,这属于发展激励
7.
对创业者的激励手段包括( )。选项: A:自我激励; B:个人股权激励; C:可中断分析投资激励; D:薪酬激励
8.
按激励的方式分,激励可分为内激励和___激励。
9.
物质激励可以分为长期激励和短期激励。
10.
【单选题】薪酬主要的激励机制不包括 A. 物质激励 B. 精神激励 C. 团队激励 D. 自我激励
11.
从激励内容划分,可划分为物质激励和()激励。
12.
激励按形式分可以分为正激励和负激励。()
13.
以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是( )。 选项: A:绩效+薪酬激励 B:组织+股权激励 C:目标+荣誉激励 D:情感+归属激励
14.
以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是( )。 A: 情感+归属激励 B: 绩效+薪酬激励 C: 目标+荣誉激励 D: 组织+股权激励
15.
团队竞争激励的方式包括( )。 选项: A:薪酬激励 B:奖金激励 C:竞赛激励 D:优秀员工榜 E:职位竞选
16.
企业文化的激励功能可分为_______和外激励。选项: A:正激励; B:自我激励; C:负激励; D:物质激励
17.
以下激励员工的方法中使用最为普遍,也最有效的是( )。 选项: A、绩效+薪酬激励 B、情感+归属激励 C、组织+股权激励 D、目标+荣誉激励
18.
以下激励员工的方法中使用最为普遍,也最有效的是( )。 选项: A: 绩效+薪酬激励 B: 组织+股权激励 C: 目标+荣誉激励 D: 情感+归属激励
19.
以下激励员工的方法中使用最为普遍,也最有效的是( )。 选项: A:绩效+薪酬激励 B:组织+股权激励 C:目标+荣誉激励 D:情感+归属激励
20.
以下激励员工的方法中使用最为普遍,也最有效的是( )。 A: 绩效+薪酬激励 B: 情感+归属激励 C: 组织+股权激励 D: 目标+荣誉激励
21.
以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是( )。A.情感 归属激励B.组织 股权激励C.目标 荣誉激励D.绩效 薪酬激励
22.
管理者对员工的激励技巧主要有下面的哪些?( ) 选项: A、职务激励法 B、情感激励法 C、目标激励法 D、荣誉激励法 E、薪酬激励法
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