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绩效目标确立的三个关键要素是
要素
绩效
确立
发布时间:
2024-04-02 11:03:39
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绩效目标确立的三个关键要素是
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绩效目标确立的三个关键要素是()。
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绩效目标确立的三个关键要素是() 选项: A、绩效目标的来源 B、绩效目标的数量 C、绩效目标的种类 D、绩效目标设置的原则
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绩效目标确立的三个关键要素是( )。选项: A:管理者、员工与组织的共同参与; B:绩效目标的来源; C:绩效目标的设置; D:绩效目标的选择
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绩效目标确立的三个关键要素是( )。选项: A:管理者、员工与组织的共同参与; B:绩效目标的来源; C:绩效目标的设置; D:绩效目标的选择
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绩效目标确立的三个关键要素是( )。选项: A:管理者、员工与组织的共同参与; B:绩效目标的选择; C:绩效目标设置的原则; D:绩效目标的来源
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绩效目标确立的三个关键要素是()。 选项:A:管理者、员工与组织的共同参与 B:绩效目标的来源 C:绩效目标设置的原则 D:绩效目标的种类
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绩效目标确立的三个关键要素是()。 选项:A、管理者、员工与组织的共同参与 B、绩效目标的来源 C、绩效目标设置的原则 D、绩效目标的种类
10.
绩效目标确立的三个关键要素是( )。 选项: A、绩效目标的来源 B、管理者、员工与组织的共同参与 C、绩效目标的种类 D、绩效目标设置的原则
11.
绩效目标确立的三个关键要素是( )选项: A:绩效目标的来源; B:管理者、员工与组织的共同参与; C:绩效目标的种类; D:绩效目标设置的原则
12.
运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤()。 选项: A、确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标 B、计划目标、实施目标、评价结果、反馈 C、确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高 D、确定长期整体目标、确定短期目标
13.
关于关键绩效指标工具,下列说法错误的是() 选项: A、关键绩效指标制定有三个层面分别是企业级、部门级和个人级; B、关键绩效指标体系是以控制为中心的指标体系 C、关键绩效指标是衡量企业战略实施效果的关键的指标体系 D、关键绩效指标体现的是对组织战略目标有增值作用的绩效指标
14.
下列关于KPI的理解正确的是( )?( )选项: A:KPI是一种战略性绩效管理工具 B:KPI核心思想是“二八”原则 C:KPI有三要素:即关键成功领域、关键绩效要素和关键绩效指标 D:KPI强调工作行为与目标达成并重,注重将结果导向与行为导向的优点结合起来
15.
战略目标是确定关键绩效指标体系的基础,关键绩效指标反映战略目标,对战略目标实施效果进行衡量和监控。 ( )
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