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- 1.职业生涯发展理论一般分为（ ）。 选项： A:职业培训理论 B:职业选择理论 C:职业生涯发展阶段理论 D:职业测试理论 E:职业锚理论
- 2.职业生涯规划的基本理论有三种,分别是(ABC) 选项： A:职业生涯发展阶段理论 B:职业选择理论 C:职业锚理论 D:职业生涯上升规划理论
- 3.()是职业生涯管理理论中的重点理论。 选项： A: 职业生涯选择理论 B: 职业生涯发展理论 C: 职业生涯主动建构理论 D: 职业生涯规划理论
- 4.下列职业生涯规划与管理的理论中， 不是以年龄增长为主要依据的是( ) 选项： A:萨柏的职业生涯发展理论 B:格林豪斯的职业生涯发展理论 C:金斯伯格的职业生涯发展理论 D:施恩的“职业锚”理论
- 5.职业生涯规划的经典理论主要包括 选项： A、基于职业选择的特质因素理论、职业性向理论，MBTI类型指标理论、职业锚理论， B、基于职业决定的认知信息加工理论 C、基于职业发展的生涯发展理论 D、基于职业生涯的生涯规划理论
- 6.以下属于职业选择理论的是（）A．职业生涯发展阶段论B．职业锚理论C．特质—因素理论D．心理动力理论
- 7.职业生涯发展理论是特质因素理论之后对生涯理论重要的突破。其主要的理论包括( )A．金斯伯格的职业发展理论B．施恩的职业生涯发展理论和职业锚理论C．舒伯的终身发展理论D．罗伊的思想发展理论
- 8.把职业决策的过程视为学习信息加工能力的过程的职业生涯决策理论是（） 选项： A、标准化职业生涯决策理论 B、非标准化职业生涯决策理论 C、描述性职业生涯决策理论 D、规范性职业生涯决策理论
- 9.把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是（ ） 选项： A:标准化职业生涯决策理论 B:非标准化职业生涯决策理论 C:描述性职业生涯决策理论 D:规范性职业生涯决策理论
- 10.职业生涯规划 选项： A:职业选择理论 B:职业发展阶段理论 C:职业发展路径理论 D:职业发展运动形式理论
- 11.在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。 选项：A．萨柏职业生涯发展阶段理论B．格林豪斯职业生涯发展阶段理论C．施恩职业生涯发展阶段理论D．金斯伯格职业生涯发展阶段理论
- 12.【单选题】在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。 A. 萨柏职业生涯发展阶段理论 B. 格林豪斯职业生涯发展阶段理论 C. 施恩职业生涯发展阶段理论 D. 金斯伯格职业生涯发展阶段理论
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13.把职业决策的过程视为学习信息教工能力的过程的职业生涯决策理论是 选项： A:
标准化职业生涯决策理论
B:非标准化职业生涯决策理论
C:描述性职业生涯决策理论
D:规范性职业生涯决策理论
- 14.以下的职业生涯理论哪些是选择理论:
- 15.以下的职业生涯理论哪些是选择理论:
- 16. 职业生涯规划的基本理论包括职业发展阶段论、职业锚理论以及特质-因素理论等。 选项：A、正确 B、错误
- 17.职业生涯管理的主要理论包括职业选择理论和（）。
- 18.职业生涯规划 选项： A:特质-因素理论 B:人格-职业匹配理论 C:职业锚理论 D:择业动机理论
- 19.在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有( )。
- 20.研究的重点是从童年到青少年阶段的职业心理发展过程，实际上解释了初次就业前人们职业意识和职业追求的发展变化过程的理论是() 选项： A:择业动机理论 B:职业性向理论 C:萨柏的职业生涯阶段理论 D:金斯伯格的职业生涯阶段理论
- 21.在各种职业生涯发展阶段理论中，（）立足于人生不同年龄段面 临的问题和职业工作主要任务，将职业生涯分为 9 个阶段。 选项： A:帕森斯的特质因素理论 B:格林豪斯的职业生涯发展阶段理论 C:施恩的职业生涯发展阶段理论 D:舒伯的终身职业生涯发展理论
- 22.职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。 选项：A．理性决策理论B．职业发展理论C．人职匹配理论D．心理发展理论
