职业生涯规划的经典理论主要包括
选项：

A:基于职业选择的特质因素理论、职业性向理论，MBTI类型指标理论、职业锚理论，
B:基于职业决定的认知信息加工理论
C:基于职业发展的生涯发展理论
D:基于职业生涯的生涯规划理论