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一个人模仿优秀的领导者,自身也能成为优秀的领导者。
选项:
A:对
B:错
发布时间:
2024-06-03 10:25:23
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相关试题
1.
一个人模仿优秀的领导者,自身也能成为优秀的领导者
2.
【判断题】一个人模仿优秀的领导者,自身也能成为优秀的领导者。 A.错 B.对
3.
领导者必须成为其下属员工的朋友,而且领导者要善于选用同类优秀的人。选项: A:对 B:错
4.
提出领导权变理论的菲德勒认为无论领导者的人格特质或行为风格如何,只有领导者使自己的个人特点与领导情景因素相“匹配”,他才能成为一个优秀的领导者。 ( )选项: A:对 B:错
5.
无论一个领导者有多么优秀,个人也只能发挥1%的作用,如果下属受到很大激励的话,就能发挥100%的能量,所以领导者对员工的激励非常重要。选项: A:对 B:错
6.
领导者的行为方式论认为,优秀的领导者不是天生的,选择科学的合适领导方式决定领导行为的有效性。选项: A:对 B:错
7.
优秀的领导者也是管理者
8.
无论一个领导者有多么优秀,个人也只能发挥1%的作用,如果下属受到很大激励的话,就能发挥100%的能量,所以领导者对员工的激励非常重要。
9.
无论一个领导者有多么优秀,个人也只能发挥1%的作用,如果下属受到很大激励的话,就能发挥100%的能量,所以领导者对员工的激励非常重要
10.
优秀领导者在组织中往往很有威望。你认为他的权利主要是来自组织还是自身?(40分)
11.
一个优秀的领导者,应该具备以下哪些特征
12.
无论一个领导者有多么优秀,个人也只能发挥1%的作用,如果下属受到很大激励的话,就能发挥100%的能量,所以领导者对员工的激励非常重要。A.正确B.错误
13.
优秀店长既是出色的管理者,也是杰出的领导者。
14.
【判断题】领导的特质理论研究领导问题主要就是研究领导者应当具有哪些优秀品质和能力,并试图以此来培养、选拔和考核领导者。 () A. 对 B. 错
15.
请结合实际谈谈如何成为一个优秀的领导者
16.
一个领导者要成为成功的领导者,必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。( )
17.
按照领导特性理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有不同的优秀品质和特殊能力。
18.
一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的()。 选项:A:引领者 B:管理者 C:领导者
19.
按照领导特质理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力
20.
按照领导特性理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力
21.
按照领导特性理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力。() 选项: A:正确 B:错误
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