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- 5.权变领导理论的研究重点在（）。A.领导者的个性特质B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C.领导者的影响力D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
- 6.领导的特质理论中忽略了( )。A．领导者的身体特质B．下属和情境的作用C．领导者的道德水准D．领导者的业务能力
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- 8.100.领导特质理论忽略了A领导者的身体特质B诚实和正直的行为表现C领导者和成员间的交往以及情境因素A、领导者应该能够制定愿景并解决问题
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- 10.领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质。 选项： A:错 B:对
- 11.权变领导理论的研究重点在( )。A、领导者的个性特质B、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C、领导者的影响力D、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
- 12.权变领导理论的研究重点在（）。A、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响B、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系C、领导者的影响力D、领导者的个性特质
- 13.权变领导理论的研究 重点在( )选项： A:领导者的个性特质 B:不同领导行为和领导⻛格对绩效的影响 C:领导者的影响力 D:领导者、被领导者的行为和领导情境的关系
- 14.权变领导理论的研究重点在( )A、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响B、领导者的个性特质C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系D、领导者的影响力
- 15.权变领导理论的研究重点在 选项： A: 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 B:领导者的个性特质 C:领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 D:领导者的影响力
- 16.领导特质理论主要研究领导者应具备的特质。（ ）
