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现代企业人力资源管理的基本职能包括()
资源管理
人力
基本职能
发布时间:
2024-05-21 07:50:50
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1.
现代管理理论认为,企业管理中最基本的职能包括()A.财务会计B.技术C.运营D.市场营销E.人力资源管理
2.
现代林业企业人力资源管理中,面临的主要问题包括( )。
3.
以企业战略利益为导向,包括从( )方面人力资源管理战略与组织战略的匹配,以及人力资源子系统战略与人力资源管理战略的匹配;( )方面人力资源管理职能与组织其他管理职能间的匹配,以及人力资源管理系统内部各职能间的相互匹配。选项: A:纵向、横向; B:纵向、纵向 ; C:横向、纵向; D:横向、横向
4.
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标
5.
现代企业人力资源管理的对象是?()
6.
现代企业人力资源管理的对象是()。
7.
什么是人力资源管理?人力资源管理有哪些职能?
8.
企业的关键职能包括: A.营销管理B.人力资源管理C.财务管理D.运营管理
9.
人力资源管理是现代企业管理的()
10.
多选题:管理的职能包括( )。 选项: A:计划职能 B:组织职能 C:人力资源管理职能 D:领导职能 E:控制职能
11.
下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法,错误的是()。 选项: A:小型企业的人力资源管理部门设置非常复杂 B:大中型企业的人力瓷源管理的职能出现专业化分工 C:小型企业人力资源管理部门的工作重心包括档案和薪酬管理 D:大中型企业的人力资源管理部门中往往拥有人力资源管理通才
12.
(__)是企业根据内部和外部环境分析,确定企业目标,从而制定出企业的人力资源管理目标,进而通过各种人力资源管理职能活动实现企业目标和人力资源目标的过程
13.
企业人力资源管理的基本标准是:
14.
管理职能中最基本的职能是 选项: A:控制 B:领导 C:计划 D:人力资源管理 E:组织
15.
管理职能中最基本的职能是 选项: A:.计划 B:人力资源管理 C:.组织 D:.领导 E:.控制
16.
人力资源规划、人员招聘等现代人力资源管理所有职能工作的基础和前提是
17.
管理职能中最基本的职能是 选项: A:人力资源管理 B:计划 C:组织 D:领导 E:控制
18.
下列关于人力资源管理活动的陈述正确的是( )。 选项: A:人力资源管理的各个作业职能是相互密切联系的 B:人力资源管理的管理职能之间是相互独立的 C:组织在某一人力资源管理作业职能方面的决策不会影响到 其他方面的作业职能 D:人力资源的职能可以分为管理职能和作业职能
19.
初创企业的人力资源管理包括 选项: A、人力资源规划 B、人力资源管理制度 C、企业的薪酬管理 D、企业的营销策略
20.
如果根据企业人力资源管理的职能板块进行划分,以下哪个选项不属于人力资源服务外包() 选项: A、招聘职能外包 B、培训职能外包 C、福利职能外包 D、生产职能外包
21.
不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,不包括选项: A:强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理; B:强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务; C:人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务; D:强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
22.
简述人力资源管理的职能。
23.
人力资源管理的六大职能包括()。选项: A:招聘 B:人力资源规划 C:培训 D:薪酬
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